[학습목표]

• HRD 직무의 1년 365일을 이해합니다.
• HRD 담당자의 역할과 필요능력 이해합니다.
• HRD 담당자가 알아야 할 HRD 실무 프로세스를 이해합니다.
• HRD 담당자가 알아야 할 HRD 실무 지식을 이해합니다.
• 월별로 HRD 실무 수행 관련 고민 해결을 해결합니다.

[교육대상자]
HR/HRD 실무자 및 부서장, HRD 실무에 관심있는 분, 취업준비생

[교육내용 구성]
※ 총 3시간 36분 분량으로 구성

M0. HRD 실무 입문과정의 개요 소개 (9분)
M1. HRD 담당자의 역할과 필요 능력 (39분)
M2. HRD 직무의 1년 365일 (29분)
M3. HRD 담당자가 알아야 할 HRD 실무 프로세스 이해 (38분)
M4. HRD 실무지식 이해 (57분)
M5. 월별 HRD 실무 관련 상담 (45분)

[강사 소개]

• 현재 HRDIST 대표(2010~현재)
• 교육학 전공
• 삼성그룹 공채 출신/ 삼성그룹, SK그룹, 외국기업에서 HRD 부서 20년 간 근무
• 강의 경력(1990년~ 현재)
• 유료 공개교육과 유료 동영상 강좌 다수 운영 중(HRD 실무마스터, 강의기획 실무 등)
• 저서 : 사내강사 실무 노하우(2018),
  퇴직 후 전문분야 강사로 살아가기(2021),
  HRDIST의 HRD 실무가이드(2021)