과정소개
• 기업을 구성하는 각 구성원인 개인의 감정과 업무효율성의 상관관계에 큰 관심이 쏠리고 있는 시대이다.
현대 사회의 특성을 반영하고, 요즘 트렌드에 맞는 감성리더십을 활용하여 해 조직원과 리더와 조직 구성원, 나아가 기업에 긍정적 영향을 끼칠 수 있다.

학습대상

• 감성 시대에 감성 조직문화를 갖고자 하는 기업의 리더 및 HR부서
• 기업에서 존경받는 리더로 성장하고 싶은 일선관리자 및 진급예정자

학습목표

1. 감성리더십을 활용하여 조직 구성원들의 마음을 움직일 수 있다.
2. 감성리더십으로 조직 구성원의 공감과 호응을 이끌어 창조적인 조직성과를 창출할 수 있다.