과정소개
• 인권경영을 통해 직장 내 인권 침해를 방지하고 인권 관련 리스크를 예방하여 사람을 존중하는 경영방식을 만들어보자!

학습대상

• 인권 리스크 방지를 위한 인권경영체계에 대해 관심이 있는 공공기관 종사자
• 인권경영 매뉴얼을 체계적, 전략적으로 도입하여 지속가능 발전을 이루고 싶은 공공기관 종사자
• 인권영향평가를 통해 인권침해를 예방하거나 최소화 하고 싶은 공공기관 종사자

학습목표

1. 인권경영체계를 구축하여 공공기관의 모든 활동 영역에서 발생할 수 있는 인권 리스크를 사전 방지할 수 있다.
2. 인권영향평가에 대해 파악하고 이를 기관운영과 사업에 적용할 수 있다.
3. 인권침해와 관련 분쟁에 대한 구제 절차에 대해 숙지할 수 있다.