✔ 학습목표

• 노동법실무 학습을 통해 ITSW업종의 효율적이고 적법한 인사노무관리를 할 수 있다.
• 주요 핵심 내용과 사례를 중심으로 인사노무 리스크관리를 할 수 있다.

✔ 학습대상

• 기업내 인사노무관리 담당자
• 팀장 및 경영진

✔ 클래스 특징

• ITSW 업종중심의 인사노무관리실무
• 정식계약전 수습시간 동안의 인사노무관리 이슈
• 업종특성상 발생하는 유연근무, 시간외 수당, 포괄임금관련한 이슈
• 사내하도급형태로 운영하는 경우의 유의사항
• 근로관계 종료시 유의사항(해고가 제한되는 경우)
• 채용에서 퇴직까지의 전반적인 인사노무관리 이슈와 개념정리

✔ 학습목차

1. 채용 단계에서의 유의사항
근로기준법상 근로자와 사용자의 정의
근로계약 체결 시의 유의점
채용내정, 시용, 수습기간
본 채용 거부시의 노무이슈

2. 법정근로시간과 유연적근로시간제
법정근로시간의 의미
연장, 야간, 휴일근로와 가산임금의 관계
유연적 근로시간제도의 의의와 종류

3. 휴일과 연차휴가
휴일 휴가의 종류와 내용
연차유급휴가의 내용과 부여방식
연차유급휴가 미사용수당

4. 임금의 이해와 임금명세서
통상임금과 평균임금의 정의
연봉제와 포괄임금계약
임금명세서 교부의무

5. 취업규칙의 작성과 사내하도급형태로 근무시 유의사항
취업규칙의 개념과 내용
사내하도급형태로 근무 시 유의사항

6. 근로관계 종료시 유의사항
근로관계 종료 사유
해고의 제한

✔ 강사이력

이상협 강사
[학력]
성균관대학교 법학과 졸업
[소속]
노무법인지음 대표 노무사
[경력]
현) 고용노동부 서울강남지청 국선노무사
현) 교육부 중앙교육연수원 위촉 강사
현) KG패스원 인사노무담당자 실무 교육 강사 (온라인)
현) 에너지관리공단 사외 감사위원
전) SPC그룹 비알코리아(주) Baskin Robbins & Dunkin Donuts 법제담당

학습목표

• 노동법실무 학습을 통해 ITSW업종의 효율적이고 적법한 인사노무관리를 할 수 있다.
• 주요 핵심 내용과 사례를 중심으로 인사노무 리스크관리를 할 수 있다.

학습대상

• 기업내 인사노무관리 담당자
• 팀장 및 경영진

강사정보
이상협 강사
[학력]
성균관대학교 법학과 졸업
[소속]
노무법인지음 대표 노무사
[경력]
현) 고용노동부 서울강남지청 국선노무사
현) 교육부 중앙교육연수원 위촉 강사
현) KG패스원 인사노무담당자 실무 교육 강사 (온라인)
현) 에너지관리공단 사외 감사위원
전) SPC그룹 비알코리아(주) Baskin Robbins & Dunkin Donuts 법제담당