4차산업혁명, 주52시간제, MZ세대. 모든 것이 빠르게 변화하는 뷰카(VUCA) 시대! 하지만 변화에도 불구하고 리더는 조직을 통해 성과를 창출해야 합니다. 그렇다면 새로운 시대의 리더는 어떻게 해야 할까요? 이럴 때일수록 리더는 ‘변하는 것’이 아니라 ‘변하지 않는 것’에 집중해야 합니다. 통제할 수 없는 변화보다는 뿌리가 튼튼한 리더십을 갖추어야 흔들림 없이 조직을 운영하고 성과를 낼 수 있기 때문입니다. 본 과정을 통해 리더십의 기본을 명확히 하고, 새로운 시대가 요구하는 뉴리더로 성장해나가시길 바랍니다.

과정 특장점

1. 수많은 리더들이 가장 궁금해하는 질문에 답한다!

• 25년간 경영 현장을 누빈 경험을 살려 리더들이 주로 고민하는 사안에 대한 실용적 해결책을 들려준다. 리더의 날카로운 통찰력과 신속한 의사결정이 조직의 성패를 가르는 중요한 요소로 대두된 지금, 어떻게 하면 빠르고 정확하게 움직이는 조직을 만들 수 있는지 현실적인 조언을 전한다.

2. 현업에서 통하는 실전 리더십 가이드를 제공한다!

• 불확실한 미래, 변화하는 환경! 경영 기법과 리더십 이론을 공부하더라도 비즈니스 업계의 흐름은 금세 달라지게 마련이다. 어떤 변화가 와도 우리 조직에 적용하여 효과를 볼 수 있는 실질적이고 실천 가능한 리더십 역량 강화 방법을 알려준다.

3. 진짜 리더답게 일할 수 있는 Point를 제시한다!

• 아무리 뛰어난 능력자라도 리더 혼자 모든 일을 끌어안고 해나갈 수는 없다. 리더 본인이 잘하는 것도 중요하지만, 조직원을 일에 미치게 하는 것이야말로 진짜 리더가 해야 할 핵심업무! 조직원들이 자발적으로 일하게 만드는 단순하고도 명확한 key를 알려준다.

강사소개

정영학 강사

| 경력
CL성과연구소 대표
IGM세계경영연구원 정교수
(주)대원CTS 부사장
Lexmark S.A. Korea 대표이사
Alcatel Korea 전무이사
Cisco Systems Korea 상무이사

| 저서
리더 반성문: 오늘 하루, 나는 진짜 리더의 일을 했는가

| 주요강의분야
조직관리, 리더십(삼성, 현대, CJ, LS, 신한은행, KEB하나은행, SC제일은행, NCSOFT, 교보생명, 오뚜기 등 국내 유수 기업 강의)