[과정소개]

• 코로나19에 따른 노동계의 변화를 최신 판례와 행정해석으로 더 쉽게 이해하는 근로관계법 해설서

[과정의 특장점]

1. 실무 중심의 핵심 교육!

• 근로기준법에서 가장 중요한 취업규칙에 관한 쟁점사항을 수록하였다.
• 2023년 시행되는 제·개정 법령 및 최신판례·행정해석 모두 반영

2. 합법적 인사노무관리의 교육!

• 나아가 노사분쟁이 최소화되는 협력적 근로관계(노사관계)의 밑받침이 될 수 있도록 하며, 인사노무관리 담당자들이 간과할 수 있는 노사관계 관련 중요 회계처리를 설명하여 총괄적인 관리 및 업무능력을 배양할 수 있습니다.

[직무 연관성]

• 노동법 취지와 내용의 이해
• 합법적 인사노무관리의 교육
• 간과할 수 있는 노사관계 관련 중요 회계처리와 세무규정을 설명
• 실무자들의 총괄적인 인사노무관리 및 업무능력 배양

[학습 대상]

1. 인사, 노무, 총무담당 부서장, 실무자 및 노동조합 간부
2. 인사관리시스템에 대한 체계적 이해를 목적으로 하는 분
3. 인사노무관리의 이론과 실무지식을 겸비하고자하는 예비전문가

[강사 소개]

노무사 이상협

[학력]
· 성균관대학교 법과대학 법학과 졸업

[경력]
· 이상협노무사(노무법인 지음 대표)
· 서울대학교, 한밭대학교, 한국교통대학교 고문노무사
· 한국마사회(KRA) 중앙인사위원회 위원
· 한국에너지공단(KEA) 윤리경영위원회, 인권경영위원회
외부위원
· 고용노동부 청소년근로권익센터 보호위원
· 여성가족부 고충상담위원