[과정소개]
'신입 HRDer를 위한 HRD 업무의 교과서
HRD의 정석을 익히다! HRD 업무의 개념 및 실무 체계를 총정리합니다.
HRD는 트렌드에 민감한 분야입니다. 기업의 생산성 향상을 위해 더 효과적인 교육방법이 끊임없이 연구되고 최신 용어들이 발생합니다. 새로 전통적인 교육전략수립 이론과 최근 트렌드를 함께 제시하여 이미 알고 있는 맥락 안에서 이해할 수 있으며, 현장 적용을 위한 HRD 전략수립방법과 고려점을 상세하게 다루어 실전 전략수립이 가능합니다.

[과정특징]

1. HRD의 정석, 인적자원개발 실무의 교과서
2. 트렌드를 반영한 HRD 이슈 제공
3. HRD 최고 전문기관의 교수 직강

[학습목표]

1. HRD의 기본 개념과 용어들을 파악하여 업무에 불편함이 없이 의사소통할 수 있다.
2. HRD 최신 이슈와 트렌드를 이해하고 HRD 전략 수립 시 활용할 수 있다.
3. 연간교육일정을 수립하고 과정을 개발하는 등 HRD 실무의 체계를 알고 필요 시점에 따라 업무를 수행할 수 있다.
4. HRDer로서 꼭 필요한 수행 컨설턴트로의 역할 변화를 도모하여 조직의 생산성에 기여할 수 있다.

[교육대상]

1. HR 관련 업무 담당자
2. 새롭게 HRD 업무를 담당하게 된 임직원
3. HRD 실무에 대한 정리가 필요한 임직원
4. 기업교육에 관심이 있는 모든 임직원