[과정의 특징]

■ 근로감독대응을 하면 노무관리는 자동으로 이뤄진다
근로감독에 대응하기 위한 실무과정 : 서류별, 항목별, 유형별 주요 항목별 근로감독 방법을 통해서 사전 예방이 이뤄질 수 있도록 한다
근로감독대응 베테랑 노무사의 현장의 생생한 경험을 바탕으로 강의구성

[학습대상]

• 기업내 인사노무관리 담당자
• 팀장 및 경영진

[학습목표]

• 근로감독의 특징과 진행프로세스, 유의점을 파악 할 수 있다.
• 2024년 근로감독의 특징과 트렌드(근로자 진정유형)를 알 수 있다.
• 주요 항목별 근로감독 준비사항과 대응전략을 수립할 수 있다.
• 사전에 근로기준법을 준수하여 근로감독을 예방할 수 있다.

[강사소개]

편민수 강사

[학력]

• 성균관대학교 법학 학사

[소속]

• 홍익노무법인 노무사

[경력]

• HRM전문가/사회보험전문가 과정 수료
• 現. 한국생산성본부 노동법 전문강사
• 저서 : 근로시간 단축 및 포스트코로나시대의 유연근무제 도입 및 활용방안(공저)