[과정소개]
채용부터 퇴직까지 현장 사례 중심의 인사 실무!

[학습목표]

1. 기업에서 인사관리의 중요성을 인지하고 효율적인 인사전략을 수립할 수 있다.
2. 인사조직과 관련된 실무 툴과 팁을 익혀 적절한 상황에 효과적으로 대처할 수 있다.
3. 법적 기준에 근거한 구체적인 인사노무관리 방안을 모색할 수 있다.

[학습대상]

1. 기업의 인사(HR)부서 인사담당자, 노무관리자
2. 인사제도와 노무에 대해 관심있는 일반 근로자

[학습내용]

1. 채용과 근로계약서
2. 올바른 근로시간관리
3. 휴가와 휴식관리
4. 올바른 임금관리
5. 취업규칙과 징계관리
6. 퇴직관리와 퇴직연금
7. 개인정보보호법에 따른 인사관리 주의사항과

근로감독 대응방안

[내용전문가]
김문선 노무사
(공공노무법인)