과정소개
기업의 핵심 인력을 채용 및 관리하는 인사담당자들의 역할과 역량의 중요성이 항상 대두된다. 기본적인 인사관리 제도 설계 및 운영에 대한 역량을 제고하고 최근 HR 트렌드에 대해 학습하고 인사 전략 수립 방안을 제시한다.

대상안내

• 인사/경영기획 분야 담당자 및 부서장
• 인사업무 전반에 대한 이해력을 높이고자 하시는 분

학습목표

• 기본적 인사관리 제도 설계 및 운영이 가능하도록 제반 역량 제고
• 최근 HR 트렌드에 대하여 학습하고 인사전략 수립방안 제시
• 채용의 기본방향을 제시하고, 직무분석을 활용한 인력운영방안 수립
• 인적자원의 평가 및 보상체계 수립 능력 함양
• 맞춤식 동기부여 등 인적자원유지를 위한 구체적 방안 제시