[수강대상]

- 조직의 허리 역할을 담당하는 M세대 파트장 및 중간관리자

- 조직 내 실세 리더로서 '전략적 영향력'이 필요한 브릿지 리더

- 후배 사원과의 협업 및 성과 관리에 어려움을 겪는 팀장·PM

[학습목표]

1. 상급자의 거친 지시를 하급자의 효율적 언어로, 후배의 침묵과 저항을 논리적 요구로 재해석하여 조직 내 커뮤니케이션 리스크를 최소화할 수 있다.

2. 감정을 배제한 명확한 기준의 피드백과 공정한 절차로 후배 사원의 실질적인 업무 몰입을 이끌어낼 수 있다.

3. 상향 보고 기술과 하향 리더십을 동시에 갖추어 세대의 경계를 허물고 조직의 성과를 견인하는 브릿지 리더로 성장할 수 있다.

[과정소개]
위로는 통역, 아래로는 해독! 오늘도 숨가쁜 끼인 세대의 생존기

위에서 내리꽂는 잔소리를 AI 번역기처럼 가다듬고, 아래에서 돌아오는 '읽씹'의 침묵 속내를 심리학자처럼 해독하는 당신, 그렇다. M세대는 오늘도 조직 안에서 극한의 '통역사'로 살아가고 있다. 

이 과정은 위아래로 꽉 낀 채 "이걸요? 제가요? 왜요?"를 외치는 후배와 성의를 중요시하는 선배 사이에서 고군분투하는 M세대 중간관리자들을 위한 실전 솔루션이다. 후배의 조용한 저항을 적극적인 '협조'로 되돌리는 피드백 기술부터, 상급자의 마음을 움직이는 전략적 보고의 기술까지 담았다. 단순히 버티는 '낀 세대'가 아니라, 세대의 경계를 허물고 조직의 중심을 잡는 '존재감 있는 브릿지 리더'로 진화하는 명쾌한 가이드를 확인해보자.

[참조사항]

- 강의는 수강생이 실제로 수강을 시작한 시점부터 수강일이 자동 차감됩니다.

- 해당 강의는 전체 수업의 80% 이상(e.g. 10차시의 경우 8차시 이상) 수강 시 수료됩니다. 

♣환불규정(필독)

1) 수강 결제 후 실제 수강 시작 전('수강 시작하기' 버튼 선택 전) 환불 요청 시 → 결제금액 100% 환불

(※ 강의 결제 후 '수강 시작하기' 버튼 클릭 시 수강으로 간주되며, 전액 환불은 불가 합니다.)

2) 수강 시작 이후

- 진도율 0~30% → 실 결제금액의 2/3에 해당하는 금액 환불

- 진도율 31~50% → 실 결제금액의 1/3에 해당하는 금액 환불

- 진도율 51% 이상 → 환불 불가

※ 수강기간이 종료된 이후에는 환불 불가 합니다.

※ 환불금액은 최종 결제금액 기준으로 처리됩니다. 

(쿠폰 사용 시 쿠폰금액 차감 후 환불, 기 사용된 쿠폰은 환급되지 않으며 자동 소멸)