미국 Fortune지 100대 기업에서
90% 이상이 채용, 승진, 교육에 사용되는 진단
국내 정신과 의사들이 기업교육에서 쓰는
진단도구 중 유일하게 과학적인 결과를 인정하는 진단
삼성, LG, SK 등 국내 대기업 상담실에서 가장 많이 쓰는 진단도구

[ 강의 목적 ]

• MBTI 진단을 통해 자신의 성격유형을 파악하고 타인의 성격 스타일을 파악한다.
• 4가지 선호경향을 이해 함으로서 자신의 장단점, 커뮤니케이션, 대인관계, 리더십의 방향 등을 파악한다.
• 상사와 동료, 부하직원의 성격 특징을 이해하고 유형에 맞는 대응방안을 이해한다.
• 조직 내에서 발생할 수 있는 갈등과 충돌을 깊이 있게 이해하고 그 대처방안에 대한 근본적인 이해를 한다.

[ 강사프로필 ]

• 고려대 경영학 석사
• 現 소통과 공감 대표
• 前 코오롱베니트 인재개발팀 파트장
• 前 극동대학교 중등특수교육학과 출강(겸임교수)