**Change Makes Chance! **

성공하는 조직은 ‘변화’를 기회로 만들어 혁신하지만, 실패하는 조직은 ‘변화’를 위협으로 느껴 회피합니다.
경영환경에서도 빠른 변화와 혁신이 강조되지만 생각만큼 쉽지 않은 것이 변화관리입니다.
리더의 모호하고 추상적인 변화 목표 제시, 업무 환경의 영향력에 대한 과소평가 등은
변화와 혁신을 저해하는 주요 원인이 됩니다.

본 과정에서는 융•복합 지식생태계에서 생존을 위해 요구되는 변화행동에 초점을 맞춰,
그 행동을 촉진하기 위해 필요한 변화실행방법을 단계별로 나누어 학습할 수 있습니다.

★학습내용

• 융·복합 지식생태계 환경분석과 변화관리 방법
• 변화관리 준비단계
• 변화관리 실행 및 정착단계
• 변화관리 리더십 솔루션

이를 통해 환경변화를 적극적으로 수용하고, 변화를 리드하면서,
변화에 대한 저항을 극복할 수 있는 역량을 함양할 수 있습니다.

★강사소개
이재희(비전경영연구소)

• 비전경영연구소 대표
• 리더십 코리아 대표 역임
• 한국생산성본부 가치혁신, 조직전략, 변화관리, 리더십 분야 강사
• 한국생산성본부 책임전문위원역임

★수강대상

1. 조직의 변화가 필요한 분
2. 변화관리 추진 업무를 담당하고 있는 실무자
3. 창의력과 혁신이 필요한 사업을 진행하는 실무자