105편

(41.3시간)

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PMP를 위한 PDU(Professional Development Units) 취득코스-Ways of Working/ Power skills/ Business acumen

PM전문가가 되시면 3년안에 60 PDU(약 60시간 상당)자기 계발에 대한 인증등록을 하여야 3년후 PMP 갱신이 가능합니다.
Report PDU link입니다. https://ccrs.pmi.org/claim

** 동영상 구조 안내
총 97개 동영상(샘플동영상 8개 제외)에 60 PDU입니디. 구성은 다음과 같습니다
-Ways of working(old Technical) 36.5 PDU
-Power skills(old Leadership) 13.5 PDU
-Business acumen(old Strategic and business) 10 PDU

영문주제명입니다(PDU입력시 참조하세요)
요구사항 분석 및 리스크 분석 분야
샘플동영상 Requirements Analysis Part 1
Ways of working 0.5 PDU -- Requirement Analysis Part 2
Ways of working 0.5 PDU -- Requirement Analysis Part 3
Ways of working 0.5 PDU -- Requirement Analysis Part 4
Ways of working 0.5 PDU -- Requirement Analysis Part 5
Ways of working 1.0 PDU -- Requirement Analysis Part 6
샘플동영상 Requirement Analysis Part 7
Ways of working 0.5 PDU -- Requirement Analysis Part 8
Ways of working 0.5 PDU -- Requirement Analysis Part 9
Ways of working 0.5 PDU -- Requirement Analysis Part 10
Ways of working 0.5 PDU -- Requirement Analysis Part 11
샘플동영상 Working-level risk management part 1
Ways of working 0.5 PDU -- Risk Management Practice Part 2
Ways of working 0.5 PDU -- Risk Management Practice Part 3
Ways of working 0.5 PDU -- Risk Management Practice Part 4
Ways of working 0.5 PDU -- Risk Management Practice Part 5
Ways of working 0.5 PDU -- Risk Management Practice Part 6

R/D전략기획 수립 분야
샘플동영상 Ways of working 0.5 PDU R&D Strategy Establishing Intro
Business acumen 1.0 PDU Analysis of Information technology Environment Part 1
Business acumen 0.5 PDU Analysis of Information technology Environment Part 2
Business acumen 0.5 PDU Analysis of Information technology Environment Part 3
Business acumen 0.5 PDU Analysis of Information technology Environment Part 4
Business acumen 0.5 Leveraging PDU Information technology of Information technology Part 1
Business acumen 0.5 Leveraging PDU Information technology of Information technology Part 2
Business acumen 0.5 Leveraging PDU Information technology of Information technology Part 3
샘플동영상 Core technology Acquisition Part 1
Business acumen 0.5 PDU Core technology Acquisition Part 2
샘플동영상 Core technology Acquisition Part 3
Business acumen 0.5 PDU R&D Project Planning Part 1
Business acumen 0.5 PDU R&D Project Planning Part 2 - Roadmap Description
Business acumen 0.5 PDU R&D Project Planning Part 3 - Roadmap Description
Business acumen 0.5 Planning PDU R&D Projects Part 4
Business acumen 0.5 PDU R&D Project Planning Part 5

애자일 기본 지식 분야
Ways of working 0.5 PDU Agile Chapter 1 Agile Part 1 Agile Principles and Mindset
Ways of working 1 PDU Agile Chapter 1 Part 2 Agile Principles and Mindset
Ways of working 1 PDU Agile Chapter 1 Part 3 Agile Principles and Mindset
Ways of working 0.5 PDU Agile Chapter 1 Part 4 Agile Principles and Mindset
Ways of working 0.5 PDU Agile Chapter 1 Part 5 Agile Principles and Mindset
Ways of working 0.5 PDU Agile Chapter 1 Part 6 Agile Principles and Mindset
Ways of working 0.5 PDU Agile Chapter 1 Part 7 Agile Principles and Mindset
Ways of working 0.5 PDU Agile Chapter 2 Part 1 Value-Based Delivery
Ways of working 0.5 PDU Agile Chapter 2 Part 2 Value-Based Delivery
Ways of working 0.5 PDU Agile Chapter 2 Part 3 Value-Based Delivery
Ways of working 0.5 PDU Agile Chapter 2 Part 4 Value-Based Delivery
Ways of working 1.0 PDU - Agile Stakeholder Engagement Part 1
Ways of working 0.5 PDU - Agile Stakeholder Engagement Part 2
Ways of working 0.5 PDU - Agile Stakeholder Engagement Part 3
Ways of working 0.5 PDU Team Performance Part 1
Ways of working 0.5 PDU Team Performance Part 2
Ways of working 0.5 PDU Team Performance Part 3
Ways of working 0.5 PDU-Adaptive Plan Part 1
Ways of working 0.5 PDU-Adaptive Plan Part 2
Ways of working 0.5 PDU-Adaptive Plan Part 3
Ways of working 0.5 PDU-Adaptive Plan Part 4
Ways of working 0.5 PDU-Adaptive Plan Part 5
Ways of working 0.5 PDU-Adaptive Plan Part 6

애자일 실무 가이드 및 실무 분야
Ways of working 0.5 PDU Agile Application Practice Part 1
Ways of working 0.5 PDU Agile Application Practice Part 2
Ways of working 0.5 PDU Agile Application Practice Part 3
Ways of working 0.5 PDU Agile Application Practice Part 4
Ways of working 0.5 PDU Agile Application Practice Part 5
Ways of working 0,5 PDU Agile Practice Guide Part 1
Ways of working 0,5 PDU Agile Practice Guide Part 2
Ways of working 0,5 PDU Agile Practice Guide Part 3
Ways of working 0,5 PDU Agile Practice Guide Part 4
Ways of working 0,5 PDU-Agyle Series 1--Agyle Introduction
Ways of working 0,5 PDU-Agile Series 2 Agile Light approach
Ways of working 0.5 PDU-Agyle Series Chapter 3-4 Getting Started with Organizations Part 1
Ways of working 0.5 PDU-Agyle Series Chapter 3-4 Getting Started with Organizations Part 2
Ways of working 0.5 PDU-Agyle Series Chapter 4--5 Thinking of Agile Teams
Ways of working 1.0 PDU-Agyle Series 5-- Chapter 6 Working Like an Agile Team Part 1
Ways of working 0.5 PDU-Agyle Series Chapter 5--6 Working Like an Agile Team Part 2
Ways of working 0.5 PDU Agile Series Chapter 5--6 Work Like Agile Team Part 3
Ways of working 0.5 PDU Agile Series Chapter 6--7 Promoting Productive Agile Activity Part 1
Ways of working 0.5 PDU Agile Series Chapter 6--7 Promoting Productive Agile Activity Part 2
Ways of working 0.5 PDU Agile Series Chapter 7--8 Reporting on Agile Charts and Boards
샘플동영상 Leading the Agile Team

인적자원관리분야
Power skills 0.5 PDU-Human Resource Management Trend Part 1
Power skills 0.5 PDU-Human Resource Management Trend Part 2
Power skills 0.5 PDU-Human Resource Management Trend Part 3

프로젝트 관리 기본 지식 분야
Ways of working 1 PDU-Failure Risk Management Part 1
Ways of working 1 PDU-Failure Risk Management Part 2
Ways of working 1.0 PDU-Project Management Basic Cleanup Part 1
Ways of working 1.0 PDU-Project Management Basic Cleanup Part 2
Power skills 0.5 PDU-Winning the Global Competition Part 1
Power skills 0.5 PDU-Win the Global Competition Part 2
Business acumen 1 PDU- Corporate Dream! Part 1 of Creating Loudness and Organizations
Business acumen 1 PDU - Corporate Dream! Part 2 of Creating Loudness and Organizations
Business acumen 0.5 PDU-Project Success with Diversity Part 1
Business acumen 0.5 PDU-Project Success with Diversity Part 2
샘플동영상 Sample Video - In Part 1 of the Emotional Index of the Digital Age,
Power skills 0.5 The Emotional Index in the Digital Age Part 1
Power skills 0.5 PDU Part 2 of the Emotional Index in the Digital Age
Power skills 1 PDU - Corporate Life and Power skills - Part 1
Power skills 1 PDU - Corporate Life and Power skills - Part 2
샘플동영상 Sample video - Knowing culture shows success.
Power skills 1 PDU-Understanding the Elements of Project Success Culture Part 1
Power skills 1 PDU-Understanding the Elements of Project Success Culture Part 2
Power skills 1 PDU-PM Power skills Part 1
Power skills 1 PDU-PM Power skills Part 2
Power skills 1 PDU-Global Power skills part 1
Power skills 1 PDU-Global Power skills part 2
Power skills 1 PDU- Effective Project Management
Ways of working 1.0 PDU Project Success and Failure Analysis
Power skills 1 PDU Project Human Resource Management Overview

  • 3. 어떻게 PDU를 손쉽게 취득할수 있는가?

사실 오프라인 교육을 받기가 쉽지가 않습니다. 늘 업무에 바쁘기 때문이지요. 이에 3개 부분에 맞추어 동영상 강좌를 준비하였습니다.
PMP의 PDU를 위한 다양한 동영상 강좌모음입니다. 예전에는 기술지식만을 취급하였으나 전문가는 Ways of Working/ Power skills/ Business acumen도 밝아야 합니다. 이에 3가지 부분이 최고 8시간이상 의무적으로 취득하도록 하였습니다.

핸드북은 아래 링크 참조바랍니다
https://www.pmi.org/-/media/pmi/documents/public/pdf/certifications/ccr-certification-requirements-handbook.pdf

  • 4. 어떻게 Report PDU를 등록하는가? 핵심사항

(1) 먼저 본인 Dashboard에 가시면 Report PDU를 찾아 클릭 합니다.
(2) 양식 제일 위에 Provider에 All4pm을 적습니다.(참고로 올포피엠은 제 사업자 회사명입니다)
(3) Title은 교육 과정을 적는 것으로 강의를 들으신 타이틀 내용을 영어로 옮겨 간단히 적으시면 됩니다.
예를 들어 "왜 애자일인가? 기본과 원칙"라는 동영상의 경우에 영어로 " Why agile? principle and fundamental"로 적으시면 됩니다.
영어로 옮기실때 100% 똑같이 하실필요는 없고 의미가 유사하게 번역을 하시면 됩니다.
(4) 각 동영상에는 3가지(Ways of working, Power skills and Business Acumen) 구분이 되어있습니다. PMI Site에서는 반드시 각 3가지 부분에 숫자를 넣어도 입력값 데로 되어 지지 않은 경우가 많습니다. 그 이유는 시스템에서 제목내용을 보고 입력내용과 일치가 되지 않으면 100% 인정을 안할 수 있기 때문입니다. 따라서 이런경우 Power skills 에 2 PDU를 입력시, Ways of working 1 PDU, Power skills 1 PDU로 분할되는 경우도 있습니다. 이에 주의를 하시면서 입력을 해보시면 익숙해지실겁니다.
(5) Option항 부분은 적으셔도 되고, 안 적으셔도 됩니다. 억지로 입력하지는 마세요.
(6) 마지막 단계는 제출(Submit)

**5. PDU과정은 별도 인증서를 배부하지 않습니다, **
스스로 보고하는 것이 기본으로 되어 있습니다* 만일 오디트에 결려 관련 근거를 요청시 인증서를 요청하시면 발부하여 드립니다. tomasldp@empal.com으로 메일로 요청하세요(이름 여권기분 영문이름 꼭 기록)
PMI 4대 윤리강령 아시죠? 정직, 투명, 공정, 책임
정직하게 보고 하시면 됩니다.

6. 주의사항
Report PDU에서 갑자기 많은 PDU를 신청하면 대부분 검증문서를 요구합니다. 3년 동안 60 PDU를 일정 기간 동안 정기적으로 입력하는게 좋습니다. 한꺼번에 많은 PDU를 입력하는 검증요구가 올 가능성이 높습니다. 이 과정을 신청하신 분들에게 인증서를 발송예정이니 tomasldp@empal.com로 영문이름(여권기준) 정보를 넣어 요청하시기 바랍니다.

Report PDU에서 3가지 분류가 있습니다. Ways of working , Power skills ,Business Acumen. 각 동영상당 3가지 중 한개씩 구분하여 놓았습니다.
따라서 하나씩 입력을 하셔야 합니다. 즉 한 동영상당 0.5 PDU tech부문 입력으로 해야 합니다. 그래서 PDU는 한꺼번에 몰아서 입력이 아니고 차분하게 쪼개서 입력을 하셔야 합니다. 예를 들면 만일 제가 PM 컨퍼런스에 2일 갔다면 2일 전체를 16 PDU 입력이 아니고 컨퍼런스 참가 주제별 각 PDU를 입력한다고 보면 됩니다. 따라서 거의 10개주제 발표에 참가했다면 Report PDU는 10개 구분하여 6개 WOW, 2개 Powe skills, 2개 Business acumen을 입력하면 됩니디ㅡ 힘드시더라도 동영상 주제별 쪼개서 입력해주셔야 합니다

7. 강의특징
이론 부분을 강의하면서도 실무적인 사레를 같이 곁들어 설명을 합니다.
다양한 주제를 다양하게 구성하였습니다.

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