6편

(1.5시간)

30일

수강정지 3회

50,000원

월 
4,166원

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피드백은 더 높은 성과를 얻기 위함으로 효과적인 피드백 스킬 활용이 필요하다!

성향에 따른 피드백, 상황에 따른 피드백 등 비즈니스 상황에서 벌어지는 실전 팁을 적용하여

조직의 생산성 및 업무 퍼포먼스를 높여보자!

■ 학습목표

  1. 피드백이란 무엇인지 이해하고 이를 적용할 수 있다.
  2. 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백의 차이를 이해할 수 있다.
  3. 성과관리를 위한 피드백에 대해 이해하고 이를 적용할 수 있다.

■ 학습대상

  • 피드백을 효과적으로 주고 싶은 직장인
  • 긍정적인 피드백을 통해 조직의 생산성을 높이고 싶은 직장인

■ 학습내용

  1. 영향력있는 피드백의 힘
  2. 피드백에 필요한 역량은 무엇인가?
  3. 효과적인 피드백의 기술은 무엇인가?
  4. 행동을 변화시키는 피드백의 종류
  5. 성과를 높이는 피드백 문제 관리 방법

■ 강사소개

  • 유경철 대표(소통과 공감)
  • 고려대학교 경영대학원 경영학석사
  • 경력
    • 에이치앤피컴퍼니 교수전략연구실 실장
    • 코오롱베니트 인재개발팀 차장
    • 한국능률협회컨설팅 시니어 컨설턴트
  • 저서
    • 나는 팀장이다(2020)
    • 완벽한 소통법(2018)
    • 문제해결자(2016)
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[Work#] 피드백의 기술

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