[교육대상]

1. 조직 내 상하 관계에서 힘들어하는 밀레니얼 세대들

2. 조직 내 세대 간 차이를 이해하고 극복하고 싶은 임직원

3. 조직 인간관계에서 생기는 힘든 상황을 이겨내고 싶은 직장인 

[학습목표]

1. 조직에서 세대간 이해와 화합을 위한 컨센서스를 만들 수 있다.

2. 스토리텔링식 구성을 통하여 학습자가 감정을 이입하며 스트레스를 해소하고 재충전할 수 있다.

3. 제시된 상황과 연관된 인문학 한마디를 통해 직장생활을 함에 있어 자신의 우선순위와 가치관을 수립하고 혜안을 얻을 수 있다.

[과정특징]

1. 에세이 작가의 도서를 이러닝으로 만나다

2. 30개의 고민과 답을 주는 30개의 인문학 한마디

3. 세대 갈등에 대한 세련된 해법 제시

[과정소개]

90년생의 눈으로 바라보는 우리 모두의 직장생활 분투기

신입사원 시절, 내가 가지고 있던 모든 습관을 버리고 새로운 조직에 적응하는 것은 누구에게나 고된 일이었습니다.

그러나 어제오늘이 다르게 사회나 직장문화가 빠르게 변화하는 요즘, 시니어라고 조직이 항상 내 집처럼 편안한 것은 아닙니다.

직장생활 중 사람과 사람이 얽히며, 또는 새로운 사회적 이슈를 받아들이며 발생하는 상황 상황을 웹툰을 통해 돌아보고,

인문학 일화로 마무리하여 내 마음의 중심을 세워볼 수 있습니다. 

신입에게도 상사에게도 쉽지 않은 오늘 하루, 내일 또 달려나갈 힘을 얻기 위해 공감하고 힐링해 봅시다.

[강사명]

조기준 작가 [베스트셀러작가]

>>경력

 현) 작가, 방송인, 인문학/글쓰기 강사

 전) 한겨례문화센터, 패스트캠퍼스 출판 및 글쓰기 강사

 전) 김영사, 21세기북스, 중앙북스 편집자

부산대학교 경영학, 항공우주학 전공

>>저서

• 편집장을 빌려드립니다

• 가족같은 회사에 거침없이 어퍼컷

• 90년생은 이해 못하는 70년생 부장님의 회심의 한마디-“라떼는 말이야”

• 쓸데없이 열심입니다 외 다수

[강의시간]

5시간