[The Leader] 필요할 때 골라 쓰는 상황별 리더십 사용법

성공하는 리더에게 필요한 리더십 역량 총집합!

한 사람이 한 가지 리더십 유형에 속한다고 생각하는가?

리더십은 그 종류가 다양한 만큼, 상황에 맞게 발휘하는 것이 중요하다.

각 리더십을 언제 적용하는 것이 효과적이며 최고의 소통 결과를 이루어 낼 수 있는지 함께 알아보자.

■ 학습목표

1. 경영 환경의 변화에 따른 리더의 역할을 이해할 수 있다.
2. 각 리더십 유형의 특징을 설명할 수 있다.
3. 리더로서 여러 리더십 스타일을 겸비하고 상황에 맞는 적절한 리더십을 적재적소에 꺼내어 발휘할 수 있다.

■ 학습대상

• 직장 내 팀 또는 조직을 이끌어야 하는 관리자 및 기업 CEO
• 리더십에 관심이 있는 모든 직장인

■ 학습내용

1. 말보다 행동으로 보여줘! - 변혁적 리더십
2. 잘 쓰면 약, 못 쓰면 독 - 카리스마 리더십
3. TPO 맞춤, 효과 만점 - 카멜레온 리더십
4. 성과가 부진해? 관계에 신경 써! - LMX 리더십
5. 최고의 비전과 전략을 부탁해! - CEO 리더십
6. 4차 산업혁명, 일의 의미를 찾아라! - 진성 리더십
7. 저항 Down, 지지 Up - 변화 리더십
8. 군림하는 자 떠나라! 섬김의 미학 - 서번트 리더십
9. 마음 속부터 차오르는 진짜 멤버십 - 영성 리더십
10. 권력, 권한, 그리고 영향력 - 리더십 사용법

■ 강사소개
유경철 대표

• 학력
  • 고려대학교 경영학(MBA) 석사
  • 한국외국어대학교 경영학 학사
• 경력
  • (현) 소통과 공감 대표
  • (전) 코오롱베니트 인재개발원 파트장
  • (전) 한국능률협회컨설팅 시니어 컨설턴트
  • (전) PSI컨설팅 HRD컨설턴트
• 저서
  • 문제해결자(2016)
  • 피터드러커의 인재경영(2014)